机构设置

综合科:

1.组织实施对青年教师的培养培训工作

2.组织实施对专业教师进行教学能力提升培训

3.组织专业带头人和骨干教师的培养、选拔、考核等管理工作

4.组织教学名师、技能名师、青年技能名师的培养、选拔、考核以及向上级教育主管部门上报等工作

5.组织开展各类教学团队的遴选、考核等管理工作,并向上级有关教育主管部门推荐各类教学团队等工作

6.实施新进教师入职培养培训

7.组织实施对外开展的国培省培任务

8.完成本院教师的国培省培任务

9.组织实施师德师风专项培训

10.做好中心网站建设和宣传工作

11.做好中心固定资产管理工作

12.做好中心预算、经费管理等工作

13.做好中心党建工作

14.做好中心印章管理工作

15.做好中心文件起草、拟定和发文工作

16.按时完成领导交办的其他工作任务


教学咨询服务中心:

1.组织开展“双师型”教师认定及档案管理

2.建设完善教师企业实践管理系统

3.开展专业教师企业实践的组织、考核工作

4.配合其他部门做好教师诊改工作

5.完成教师脱产进修和学历提升工作

6.组织开展教师教学及成长规律交流研讨

7.协助做好中心财务报销工作

8.按时完成领导交办的其他工作任务